春節(jié)假期過后，邵東智能制造技術研究院劉志輝博士和湖南精專自動化技術有限公司聯(lián)合研發(fā)的鉗子精加工自動化成型設備正在抓緊試制。該設備一旦投入使用，可替代原有工序的10來名員工，且產品質量大幅提升。

畢業(yè)于中南大學的劉志輝是邵東首個博士后工作站進站人員。“邵東對科研的支持力度、高層次人才的激勵政策非常優(yōu)厚，加上公司業(yè)務和我的專業(yè)對口，我就過來了。”劉志輝說。

邵東大力實施人才強市戰(zhàn)略，堅持引才、育才、留才一體化推進，構建了有利于高質量發(fā)展的人才矩陣，為邵東經濟社會發(fā)展提供了人才支撐。

該市出臺人才行動計劃系列文件，明確為人才提供資金、生活等服務保障;圍繞打火機、智能制造、五金等13條產業(yè)鏈，制定人才需求目錄，引進技工類、科研類等人才;以邵東智能制造技術研究院為主體，實施“一企業(yè)一博士” 工程，吸引國內高層次人才到邵東就業(yè)或指導;通過項目合作，柔性引進“高精尖”人才攻堅克難。

在育才方面，邵東開展名師名醫(yī)人才專項培育工程，全市成立10家企業(yè)職工技能培訓中心、10家青年見習基地。并與湖南工程學院、邵陽學院等高校建立聯(lián)合育人機制，已為企業(yè)精準培養(yǎng)技術應用型人才1787名。

該市設立人才服務窗口，為高層次人才配備服務專員，從租購房、生活、子女就學等方面為人才提供便利;建立事業(yè)單位人才周轉編制管理專戶，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時引進;每年設立1500萬元人才發(fā)展專項資金，為各類人才提供專業(yè)化、集成性、一站式服務。

2019年以來，邵東建成國家級博士后工作站1個、國家級專家服務基地1個、省級研發(fā)機構3個，引進專業(yè)技術人才1700余人，其中教授、博士等高端人才102人。目前，邵東國家級高新技術企業(yè)達119家，較2020年增加44家，去年完成高新技術產業(yè)增加值188.8億元，占GDP的27.6%。( 鄭丹枚 )

關鍵詞： 人才強市 經濟社會發(fā)展 人才支撐 人才矩陣