做事負責是就業(yè)的基本要求。做事如能學以致用當然更好，但學用不一致的情形也多的是。職業(yè)的性質(zhì)對于一個人做事，并不是絕對有利或不利。能熱愛本職工作，便能克服學用不一致的困難，漸漸地便可培養(yǎng)起對所擔負工作的興趣，愉快地工作。

在工作崗位上，公事公辦，不卑不亢是起碼的態(tài)度；最得上司歡心的還是工作的表現(xiàn)；在上司面前，要常常稱道他人的才干，以促進上下級關系；不要時常向上司匯報困難，如果要說困難，盡量同時提出解決困難的有效辦法，否則，會使他低估你的辦事才能；不要經(jīng)常打擾上司，小事不必件件請示，有些事等到有圓滿的結(jié)果時再向上司報告，這樣可以加深上司對你的良好印象。

如何與同事相處：要以誠待人，而且要講信用；欣賞別人的優(yōu)點最容易博得別人的好感；養(yǎng)成尊重別人私生活的習慣；特別要注意公私分明。同事工作有成績，千萬不要嫉妒，要真心欣賞別人，向別人看齊，這也是一種具有積極意義的競爭。

如何才能受重用：做比說強；做人要靠得住，誠實可靠是美德，有了這種美德，即使其他方面有些欠缺，也會受到信任。要有自知之明。有創(chuàng)見只管說出來。鋒芒不要太露。

任何事情的第一次，都是珍貴的，不管怎樣，只要你認為換工作對你有益，且不愧對任何人的話，當然無妨。美國人在35歲以前換職業(yè)是十分平常的事，而35歲以后換工作的話，就應該是由于自己的才干，被禮聘擔任別家公司的主管。（馬秀山）

關鍵詞： 基本要求 自知之明 不卑不亢 不要經(jīng)常